Cérémonie de remise des prix Mecalive

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L’Industrie séduit les jeunes grâce au concours MECALIVE !
L’opération MECALIVE est mise en oeuvre par l’UIMM Hauts‐de‐France en partenariat avec CAP’INDUSTRIE, le POLE AUTOMOBILE Hauts‐de‐France et le RECTORAT de région académique Hauts‐de‐France dans l’objectif de faire découvrir aux jeunes les métiers de la Mécanique et la Robotique sous une forme ludique.

MECALIVE vise à sensibiliser et à faire découvrir aux jeunes les opportunités de carrières attractives qui existent dans le secteur de l’Industrie et attirer les talents qui relèveront les défis technologiques de demain, à travers 2 challenges :

  • SKILLBOT : A travers l’élaboration d’un robot, les élèves (cycles 3 et 4) sont sensibilisés à l’entrepreneuriat
    tout en développant en parallèle les compétences scientifiques, techniques et industrielles.
  • 24 heures de ma vie : Des lycéens, étudiants ou apprentis dans des filières de formation industrielles
    présentent leur formation et leur futur métier sur un clip vidéo.

4 journées de remise des prix sont organisées sur l’ensemble de la région pour mettre à l’honneur les jeunes.
Elles se tiendront à :
Calais le 20 mai de 9h30 à 16h00 : ZAP’ADOS ‐ 87 Quai Lucien Lheureux
Amiens le 23 mai de 9h30 à 15h00 : ESIEE ‐ 14 Quai de la Somme
Valenciennes le 28 mai de 9h30 à 16h00 : UNIVERSITE ‐ Le Mont‐Houy
Hénin Beaumont le 6 juin de 9h30 à 16h00 : ESPACE François Mitterrand ‐ 5001F Rue René Cassin

Au programme de ces journées :
 9h30 – 12h00 : exposition des projets / réalisation d’un super défi / participation à plusieurs ateliers
robotiques / votes pour les prix « coup de coeur » et « communication et savoir‐être »
 13h30 – 15h00 / 16h00 : cérémonie de remise des prix (Créativité – Scientifique – Design – Scénario
Industriel – Interdisciplinarité – Coup de coeur – Communication ‐ Grand prix Skillbot)
UNE INDUSTRIE QUI RECRUTE
En Hauts‐de‐France, le secteur industriel compte 267 000 salariés dont plus de 120 000 dans la métallurgie.
Le secteur de la métallurgie à lui seul recrute plus de 10 000 personnes par an et forme 4000 jeunes en
alternance chaque année.
Avec une vague massive de départs à la retraite, une transformation technologique et le dynamisme de
l’économie, le recrutement est la première préoccupation des industriels.
Leurs besoins se concentrent principalement sur les opérateurs qualifiés, les ingénieurs et cadres techniques.
MECALIVE permet de faire découvrir aux jeunes les nombreux métiers offerts par l’Industrie, notamment
grâce aux visites d’entreprise proposées pendant l’année scolaire.
Contact presse :
Calais : Christelle MIOT – 06.22.68.56.88 ‐ christelle.miot@medef‐cote‐opale.com
Valenciennes : Edith JACQUART – 06 85 80 09 27 ‐ Edith.JACQUART@uimmgh.com
Amiens : Ingrid CRESP ‐ 06 89 98 39 55 ‐ ICresp@uimm‐Picardie.fr
Hénin‐Beaumont : Nadine FICHEUX – 06.78.36.25.48 – nficheux@uimmudimetal.fr

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